運(yùn)城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)運(yùn)城市2022年度政務(wù)公開工作考核方案的通知
時(shí)間:2023-02-03 信息來源: 夏縣人民政府 瀏覽次數(shù): 【字體:大 中 小】
各縣(市、區(qū))人民政府,運(yùn)城開發(fā)區(qū)管委會(huì),市直各有關(guān)單位:
《運(yùn)城市2022年度政務(wù)公開工作考核方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
運(yùn)城市人民政府辦公室
2023年1月18日
?。ù思_發(fā)布)
運(yùn)城市2022年度政務(wù)公開工作考核方案
為深入推進(jìn)和科學(xué)評(píng)價(jià)全市政務(wù)公開工作,促進(jìn)各級(jí)各部門認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成2022年國家和省、市確定的政務(wù)公開各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2022年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(國辦發(fā)〔2022〕8號(hào))、《山西省2022年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》(晉政辦發(fā)〔2022〕38號(hào))、《運(yùn)城市2022年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》(運(yùn)政辦發(fā)〔2022〕18號(hào))等,制定本方案。
一、考核對(duì)象
各縣(市、區(qū))人民政府、運(yùn)城開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市直各有關(guān)單位(見附件1)。
二、考核細(xì)則與評(píng)分表
考核分為A類和B類(見附件2、附件3)。
三、考核方式
考核采用現(xiàn)場(chǎng)考核、網(wǎng)上考核、征詢考核、認(rèn)定考核等方式。由市政府辦公室牽頭組織開展。
四、計(jì)分辦法
對(duì)A類、B類考核對(duì)象采用權(quán)重賦分、加分、減分等綜合計(jì)分辦法。
權(quán)重賦分制:
A類考核對(duì)象按照滿分100分設(shè)置權(quán)重分值。B類考核對(duì)象根據(jù)政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工劃分為B1、B2兩類。B1類單位考察共性指標(biāo)+“雙公示”報(bào)送情況,共性指標(biāo)賦分90分,“雙公示”報(bào)送情況賦分10分,滿分100分,B2類單位只考察共性指標(biāo)部分,滿分95分。
減分制:
合規(guī)性考核指標(biāo)采用減分制。一級(jí)指標(biāo)減分上限為自身權(quán)重分值;二級(jí)指標(biāo)與三級(jí)指標(biāo)減分上限可突破自身權(quán)重分值,不可突破一級(jí)指標(biāo)自身權(quán)重分值。減分上限在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中單獨(dú)設(shè)定。對(duì)于工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、失職的,單獨(dú)設(shè)置重大扣分項(xiàng)。重大扣分項(xiàng)不設(shè)上限。
加分制:
亮點(diǎn)特色采用加分制。政務(wù)公開工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有特色,重點(diǎn)突出、措施得力、成效顯著、社會(huì)反映好、群眾滿意度高的單項(xiàng)工作,給予加分。部分重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開工作考核特定單位,開展效果良好可加分,未開展相關(guān)工作倒扣分,加分與倒扣分的分值相同,考核內(nèi)容對(duì)應(yīng)。
五、考核程序
?。ㄒ唬┮允姓k公室為主并從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成2022年度政務(wù)公開工作考核組。
?。ǘ┛己私M在現(xiàn)場(chǎng)考核前7天向被考核單位發(fā)出考核通知,要求被考核單位開展自查并準(zhǔn)備相關(guān)印證材料。
?。ㄈ┛己私M本著公正、客觀、真實(shí)的原則填寫考核評(píng)分表,提出初步考核等次建議,報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)審定后形成考核結(jié)果。
六、結(jié)果運(yùn)用
?。ㄒ唬⒖己私Y(jié)果通報(bào)各縣(市、區(qū))人民政府、運(yùn)城開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市直各有關(guān)單位。對(duì)考核等次為一般或較差的單位和考核中存在明顯短板的單位,責(zé)令限期整改。
(二)2022年度政務(wù)公開工作考核評(píng)分及結(jié)果報(bào)市考核辦,納入市年度目標(biāo)責(zé)任考核。
附件:1.2022年度市級(jí)政務(wù)公開工作考核對(duì)象
2.2022年度運(yùn)城市政務(wù)公開工作考核細(xì)則與評(píng)分表(A類)
3.2022年度運(yùn)城市政務(wù)公開工作考核細(xì)則與評(píng)分表(B類)
附件:運(yùn)城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)運(yùn)城市2022年度政務(wù)公開工作考核方案的通知.pdf