第一部分     概況
　　一、單位基本概況
　　泗交鎮(zhèn)政府為獨立核算機構，在職人員為36人。
　　二、單位職能
　　堅持以鞏固黨在基層執(zhí)政基礎、滿足人民群眾美好生活需要為目標，以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調功能為核心，以構建簡約高效的管理體制為重點，突出黨建引領，強化經濟社會發(fā)展，提升管理服務水平，在履行職責過程中堅持和加強黨對全鄉(xiāng)工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

（一）宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，落實上級黨委、政府的各項決策部署，執(zhí)行上級黨組織的決議、決定和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會（黨員大會）的決議，保證上級安排的各項任務順利完成。

（二）討論和決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設以及鄉(xiāng)村振興中的重大問題。

（三）執(zhí)行本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展計劃、預算，管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生健康、體育事業(yè)和財政、統(tǒng)計、民政、司法行政等行政工作。落實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展戰(zhàn)略總體規(guī)劃和土地利用、城鎮(zhèn)建設、產業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃，組織發(fā)展區(qū)域特色經濟，提供符合當?shù)貙嶋H和群眾需求的公共服務。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關、群團組織和其他各類組織，加強指導和規(guī)范，支持和保證這些機關和組織依照國家法律法規(guī)以及各自章程履行職責。堅持黨管武裝的根本原則和制度，協(xié)調各方力量，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝工作實行統(tǒng)一領導。

（五）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設和村黨組織建設，以及其它隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的黨組織建設，抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員隊伍建設。履行黨風廉政建設主體責任，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)。

（六）按照干部管理權限，負責對干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督工作。協(xié)助管理上級有關部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的干部。做好人才服務和引進工作。

（七）加強平安建設工作，依托村合理劃分基本網格單元，統(tǒng)籌網格內各項工作，推進網格標準化建設，構建公共安全防控體系。加強法制宣傳，調解民事糾紛，做好基層信訪調解工作，化解農村社會矛盾，維護農村社會穩(wěn)定。加強對突發(fā)事件的預警和管理，做好應急管理、防災減災、生態(tài)環(huán)境保護、美麗鄉(xiāng)村建設、民生保障、脫貧致富、民族宗教等工作。承擔民兵預備役、征兵、退役軍人服務、擁軍優(yōu)屬等工作。

（八）推進基層民主，指導村民自治，推動農村社區(qū)建設，完善民主議事制度，推進農村村務公開，引導村民有序參與村級事務管理，促進社會組織健康發(fā)展。依法保護國家、集體、公民財產和各類組織的合法權益，保障公民人身權利、民主權利和其他權利，維護社會秩序，構建農村和諧社會。

（九）按照省、市、縣綜合行政執(zhí)法體制改革的統(tǒng)一安排和要求，開展本轄區(qū)綜合行政執(zhí)法工作。

（十）完成上級黨委、政府交辦的其他事項。

第二部分  2021年度部門預算報表
　　詳見附表：
　　1、2021年預算收支總表
　 2、2021年預算收入總表
　　3、2021年預算支出總表
　　4、2021年財政撥款預算收支總表
　　5、2021年一般預算支出預算表
　　6、2021年一般公共預算基本支出分經濟科目表
　　7、2021年政府性基金預算收入表
　　8、2021年政府性基金支出預算表
　　9、2021年一般公共預算“三公”經費支出情況統(tǒng)計表
　　10、2021年機關運行經費預算財政撥款情況統(tǒng)計表

第三部分2021年部門預算收支安排情況
　　2021年收入預算4042800元，按照收支平衡的原則，支出預算4042800元。其中:
　　1、項目支出3000元(黨建資金)。
　　2、基本支出4039800元，包括工資和福利支出3292800元；商品和服務支出747000元，其中政府采購240000元。無三公經費支出。公務接待費0元，原因是沒有安排公務接待；公務出國（境）費0元，原因是本年度沒有出國（境）安排；公務用車運行維護費0元，原因是沒有公務用車。

2021年部門預算公開表(泗交)_2021-05-11.xls