組織領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)構(gòu)設(shè)置

組織領(lǐng)導(dǎo)

單位主要領(lǐng)導(dǎo)研究部署相關(guān)工作情況

5

機(jī)制健全、有工作匯報(bào)或調(diào)研報(bào)告、有批示安排、有會(huì)議記錄（紀(jì)要）、有議定事項(xiàng)落實(shí)情況。以上每缺一項(xiàng)，扣1分，扣分上限為5分。

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查看領(lǐng)導(dǎo)批示件及會(huì)議記錄（紀(jì)要）等

縣考核小組

人員配備

有專(zhuān)人分管和負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作

5

沒(méi)有確定分管領(lǐng)導(dǎo)的扣2分，沒(méi)有明確具體股室和工作人員的扣3分，扣分上限為5分。

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査看分工設(shè)置、機(jī)構(gòu)職責(zé)等

基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

規(guī)劃部署

工作方案制定情況

5

沒(méi)有制定相應(yīng)工作方案，扣5分；工作方案不明確、不具體、可操作性不強(qiáng)、責(zé)任分工模糊的，扣2分。扣分上限為5分。

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查看工作方案

縣考核小組

編制目錄

9月底前完成政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄編制并在縣政府網(wǎng)站集中發(fā)布

3

未完成目錄編制的，扣3分；目錄編制質(zhì)量不高，要素不全、設(shè)置不合理的扣1分。扣分上限為3分。

目錄編制有創(chuàng)新、有特色、社會(huì)效果好、有推廣價(jià)值的加1分。

查看政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄

目錄執(zhí)行

已公布標(biāo)準(zhǔn)目錄執(zhí)行情況

4

未按已公布標(biāo)準(zhǔn)目錄公開(kāi)的，發(fā)現(xiàn)1件，

扣0.5分，扣分上限為4分。

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網(wǎng)上抽查

主 動(dòng) 公 開(kāi)

法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容

公開(kāi)主體、流程、標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況

5

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)范性文件，屬于法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容以及社會(huì)公眾關(guān)注度高的限行、調(diào)價(jià)、準(zhǔn)入、許可、基建、拆遷等重大行政決策、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)等方面內(nèi)容的公開(kāi)，不符合國(guó)家有關(guān)公開(kāi)規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)1起，扣1分，扣分上限為5分。

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函詢(xún)說(shuō)明情況+根據(jù)社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)政務(wù)輿論倒查

縣考核小組

年報(bào)、網(wǎng)站年度報(bào)表提供信息質(zhì)量

3

年報(bào)、網(wǎng)站年度報(bào)表提供信息內(nèi)容不符合國(guó)家規(guī)定，超期未提供或有缺漏項(xiàng)和明顯錯(cuò)誤的，扣1分，扣分上限為3分。

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網(wǎng)上檢查+上級(jí)部門(mén)通報(bào)

擬發(fā)公文

屬性認(rèn)定

非主動(dòng)公開(kāi)的政府文件臺(tái)賬管理情況

1

對(duì)屬性為依申請(qǐng)公開(kāi)、不予公開(kāi)的公文未進(jìn)行臺(tái)賬管理的，扣1分。扣分上限為1分。

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被考核單位提供相關(guān)印證材料+社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)政務(wù)輿情倒查

縣考核小組

函復(fù)類(lèi)公文公開(kāi)屬性認(rèn)定情況

4

內(nèi)容具有普遍指導(dǎo)意義和作用，或涉及公眾利益，有必要讓公眾知曉并接受公眾監(jiān)督的函復(fù)類(lèi)公文未主動(dòng)公開(kāi)的，發(fā)現(xiàn)1件，扣0.5分，扣分上限為4分。

-

被考核單位提供相關(guān)印證材料+社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)政務(wù)輿情倒查

法定專(zhuān)欄

在縣政府網(wǎng)站“政府信息公開(kāi)”專(zhuān)欄信息更新情況

3

專(zhuān)欄信息更新不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣分上限為3分。

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網(wǎng)上檢查

縣考核小組

依申請(qǐng)公開(kāi)

函詢(xún)回復(fù)

對(duì)縣政府辦公室函詢(xún)的回復(fù)情況

3

無(wú)特殊情況和理由，未按時(shí)間、格式等要求回復(fù)縣政府辦公室函詢(xún)的，每1件，扣0.5分，扣分上限為3分。

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縣政府辦公室根據(jù)日常工作情況進(jìn)行扣分

縣考核小組

規(guī)范答復(fù)

對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)的規(guī)范答復(fù)情況

2

檢查本年度對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)的答復(fù)案卷，答復(fù)辦理不規(guī)范的，每1件扣1分，扣分上限為2分。

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網(wǎng)上檢查

權(quán)利保障

對(duì)申請(qǐng)人投訴舉報(bào)的處理情況

2

縣政府辦公室收到投訴舉報(bào)查實(shí)的或發(fā)現(xiàn)其他問(wèn)題答復(fù)不規(guī)范的，每1件扣1分，扣分上限為2分。

-

縣政府辦公室根據(jù)日常工作檢查情況進(jìn)行扣分

解讀咨詢(xún)回應(yīng)

解讀責(zé)任

應(yīng)解讀、盡解讀

誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀

3

政策性文件沒(méi)有解讀，也沒(méi)有說(shuō)明不作解讀的依據(jù)和理由的，發(fā)現(xiàn)1件，扣0.5分，扣分上限為3分。

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被考核單位按文號(hào)順序提供印證材料

縣考核小組

以縣政府或縣政府辦公室名義發(fā)文的解讀情況

4

以縣政府或縣政府辦公室名義發(fā)文，未按要求對(duì)文件進(jìn)行解讀的，每1件，扣0.5分，扣分上限為4分。

-

縣政府辦公室根據(jù)日常工作情況進(jìn)行扣分

解讀咨詢(xún)回應(yīng)

解讀比例

多樣化解讀（非純文字解讀）占比情況

4

多樣化解讀量占政策已解讀總量不得少于90%，每降低1個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分，扣分上限為4分。

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被考核單位提供相關(guān)印證資料

縣考核小組

發(fā)布渠道占比情況

3

在政府網(wǎng)站做好政策解讀的同時(shí)，在非政府網(wǎng)站渠道發(fā)布的政策解讀量占政策解讀總量不得少于50%，每降低1個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分，扣分上限為3分。

多樣化解讀質(zhì)量高，可視性、可感性、傳播力強(qiáng)，在縣政府網(wǎng)站點(diǎn)擊量超過(guò)10000的，每1件加0.5分，加分上限為4分。

查看縣政府網(wǎng)站點(diǎn)擊量

咨詢(xún)責(zé)任

誰(shuí)定政策、誰(shuí)做咨詢(xún)

3

政策制定機(jī)關(guān)要積極解答政策執(zhí)行機(jī)關(guān)和企業(yè)、群眾的咨詢(xún)，未開(kāi)展政策咨詢(xún)服務(wù)扣3分，咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量不高的，發(fā)現(xiàn)1件扣1分，扣分上限為3分。

-

被考核單位提供相關(guān)印證資料

縣考核小組

互動(dòng)回應(yīng)

回應(yīng)機(jī)制

5

明確回應(yīng)主體責(zé)任；編制應(yīng)急預(yù)案；完善政務(wù)輿情收集、報(bào)告、回應(yīng)等機(jī)制；建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制；明確專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人員，每少1項(xiàng)扣1分，扣分上限為5分。

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查看文件、會(huì)議記錄（紀(jì)要）、機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)職責(zé)等

縣考核小組

解讀咨詢(xún)回應(yīng)

互動(dòng)回應(yīng)

回應(yīng)督辦落實(shí)情況

8

未按照反饋要求及時(shí)核實(shí)、處置、回應(yīng)縣委網(wǎng)信辦、縣政府辦轉(zhuǎn)辦的政務(wù)輿情；未按時(shí)間要求回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)信箱，回復(fù)質(zhì)量不高的每1件扣1分，扣分上限為8分。

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根據(jù)被考核單位輿情回應(yīng)情況、反饋情況、縣領(lǐng)導(dǎo)批示情況，領(lǐng)導(dǎo)信箱工作臺(tái)賬記錄等綜合判斷

縣考核小組

回應(yīng)效果

5

影響重大的政務(wù)輿情，24小時(shí)內(nèi)回應(yīng)；其余應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)回應(yīng)，并跟進(jìn)發(fā)布權(quán)威信息和調(diào)查結(jié)果。因回應(yīng)不及時(shí)、不得當(dāng)引發(fā)新輿情的，每1件扣1分，扣分上限為5分。

-

根據(jù)縣委網(wǎng)信辦、縣政府辦日常工作記錄情況扣分

新媒體監(jiān)管

政府網(wǎng)站和

常態(tài)化監(jiān)管

網(wǎng)站新媒體開(kāi)設(shè)情況

2

未經(jīng)審批，私自開(kāi)設(shè)網(wǎng)站和政務(wù)新媒體的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)，扣2分，扣分上限2分。

-

網(wǎng)上檢查

縣考核小組

問(wèn)題整改落實(shí)情況

8

未根據(jù)市、縣政府辦公室通報(bào)、通知要求整改落實(shí)的，有1項(xiàng)，扣2分，扣分上限為8分。

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被考核單位提供自查及整改情況匯報(bào)

基礎(chǔ)工作庫(kù)數(shù)據(jù)維護(hù)

專(zhuān)欄專(zhuān)題專(zhuān)區(qū)信息維護(hù)

“我為政府網(wǎng)站找錯(cuò)”辦理情況

5

因公布內(nèi)容質(zhì)量等被網(wǎng)民在“我為政府網(wǎng)站找錯(cuò)”中找錯(cuò)留言的，每發(fā)現(xiàn)1條扣1分；對(duì)網(wǎng)民找出問(wèn)題答復(fù)超時(shí)、內(nèi)容質(zhì)量不高,有推諉、敷衍等現(xiàn)象的,每發(fā)現(xiàn)1條扣1分，扣分上限為5分。

-

根據(jù)“我為政府網(wǎng)站找錯(cuò)”工作臺(tái)賬綜合判斷

縣考核小組

綜合加分項(xiàng)

（一）因政務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)突出受到縣級(jí)以上表彰的先進(jìn)或優(yōu)秀單位（可累計(jì)），每項(xiàng)加3分。

（二）因政務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)突出，被人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)政府網(wǎng)、中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)主站、山西日?qǐng)?bào)、省政府網(wǎng)站、市政府網(wǎng)站正面專(zhuān)題報(bào)道的；被縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示表?yè)P(yáng)，或在縣級(jí)以上大會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的，每項(xiàng)加2分。

（三）連續(xù)三年在政務(wù)公開(kāi)工作考核中取得優(yōu)秀等次，或在縣級(jí)以上政務(wù)公開(kāi)工作大會(huì)或培訓(xùn)會(huì)上做過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言的，加1分。

（四）縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組在考核中酌情考慮的其他情形，加分酌情而定。

加分后總分超過(guò)100分的，以100分計(jì)。

被考核單位提供印證材料

縣考核小組

重大扣分項(xiàng)

考核中有下列情形的，每發(fā)現(xiàn)1起，在總得分的基礎(chǔ)上扣10分：

（一）因依申請(qǐng)公開(kāi)被提起行政復(fù)議或行政訴訟，被判敗訴的；

（二）政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體等公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布的信息出現(xiàn)嚴(yán)重低級(jí)錯(cuò)誤被通報(bào)或引起較大范圍負(fù)面輿情的；

（三）政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體存在嚴(yán)重安全漏洞、非法鏈接或造成失泄密事件的；

（四）因政策解讀、回應(yīng)公眾關(guān)切不及時(shí)、不妥當(dāng)引起較大范圍負(fù)面輿情的；
    （五）在接受政務(wù)公開(kāi)工作考核時(shí)弄虛作假的；
    （六）出現(xiàn)《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）》第十五條規(guī)定的情形的；

 （七）縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組在考核中酌情考慮的其他情形。

根據(jù)考核情況評(píng)定

縣考核小組