山西省人民政府辦公廳

　　關(guān)于印發(fā)2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案的通知

　　晉政辦函〔2020〕42號(hào)

各市人民政府，省有關(guān)單位：

　　《2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　山西省人民政府辦公廳

　　2020年5月22日

　　（此件公開(kāi)發(fā)布）

　　2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案

　　為深入推進(jìn)和科學(xué)評(píng)價(jià)全省政府系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)各級(jí)各部門認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成2020年國(guó)家、省確定的政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《山西省人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化進(jìn)一步做好政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）》等，制定本方案。

　　一、考核對(duì)象

　　各市人民政府，省有關(guān)單位（見(jiàn)附件1）。

　　二、考核細(xì)則與評(píng)分表

　　考核分為A類和B類。見(jiàn)附件2、附件3。

　　三、計(jì)分辦法

　　全省2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核采用權(quán)重賦分制、加分制、減分制綜合運(yùn)用計(jì)分辦法。

　　權(quán)重賦分制：一級(jí)指標(biāo)按照滿分100分設(shè)置各自權(quán)重分值，二級(jí)指標(biāo)按照所屬一級(jí)指標(biāo)分值設(shè)置權(quán)重分值，三級(jí)指標(biāo)按照所屬二級(jí)指標(biāo)分值設(shè)置權(quán)重分值。

　　減分制：常規(guī)工作采用減分制。一級(jí)指標(biāo)減分上限為自身權(quán)重分值；二級(jí)指標(biāo)與三級(jí)指標(biāo)減分上限可突破自身權(quán)重分值，不可突破一級(jí)指標(biāo)自身權(quán)重分值。減分上限在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中單獨(dú)設(shè)定。對(duì)于工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、失職的，單獨(dú)設(shè)置重大扣分項(xiàng)。

　　加分制：亮點(diǎn)特色采用加分制。政務(wù)公開(kāi)工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有特色，重點(diǎn)突出、措施得力、成效顯著、社會(huì)反映好、群眾滿意度高的單項(xiàng)工作，給予加分。加分分值單獨(dú)設(shè)置，一般不超過(guò)所屬上一級(jí)指標(biāo)權(quán)重分值的20％。

　　四、考核程序

　?。ㄒ唬┦≌?wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從各成員單位抽調(diào)人員組成2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核小組。

　?。ǘ┛己诵〗M提前15天向被考核單位發(fā)出考核通知，要求被考核單位開(kāi)展自查，形成書面自查報(bào)告，并準(zhǔn)備考核相關(guān)印證材料（見(jiàn)附件4）。

　?。ㄈ┛己诵〗M采取實(shí)地考核、網(wǎng)上檢查、查閱資料、綜合評(píng)議等方式對(duì)被考核單位進(jìn)行考核。

　　（四）考核小組本著公正、客觀、真實(shí)的原則填寫考核評(píng)分表，提出初步考核等次建議，報(bào)省政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　五、結(jié)果運(yùn)用

　　（一）根據(jù)《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）》的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行全省通報(bào)。對(duì)考核等次為不合格的單位和考核中存在明顯短板的，責(zé)令限期整改。

　?。ǘ?020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)分及結(jié)果報(bào)省考核辦，納入省年度目標(biāo)責(zé)任考核。

　　附件：1.2020年度全省政務(wù)公開(kāi)工作考核對(duì)象

　　2.2020年度山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核細(xì)則與評(píng)分表（A類）

　　3.2020年度山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核細(xì)則與評(píng)分表（B類）

　　4.被考核單位準(zhǔn)備工作及印證材料清單

　　附件1

　　2020年度全省政務(wù)公開(kāi)工作考核對(duì)象

　?。ü?4個(gè)）

　　A類（11個(gè)）：

　　太原、大同、朔州、忻州、呂梁、晉中、陽(yáng)泉、長(zhǎng)治、晉城、臨汾、運(yùn)城11個(gè)市級(jí)人民政府

　　B類（43個(gè)）：

　　省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省工信廳、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省文旅廳、省衛(wèi)健委、省退役軍人事務(wù)廳、省應(yīng)急廳、省審計(jì)廳、省外事辦、省國(guó)資委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省廣電局、省體育局、省統(tǒng)計(jì)局、省審批服務(wù)管理局、省信訪局、省地方金融監(jiān)管局、省能源局、省文物局、省人防辦、省扶貧辦、省醫(yī)保局、省糧食和儲(chǔ)備局、省小企業(yè)局、省監(jiān)獄管理局、省林草局、省藥監(jiān)局、省公安廳交管局、省戒毒局、山西綜改示范區(qū)管委會(huì)

　　附件4

　　被考核單位準(zhǔn)備工作及印證材料清單

　　被考核單位在接到考核通知后，應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作，并提供相應(yīng)印證材料：

　　一、A類考核對(duì)象提供本級(jí)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及以會(huì)議或文件等形式專門研究部署政務(wù)公開(kāi)工作的詳情；B類考核對(duì)象提供以會(huì)議或文件等形式專門研究部署政務(wù)公開(kāi)工作的詳情。

　　二、A類考核對(duì)象提供推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作方案以及完成情況；B類考核對(duì)象中部分省有關(guān)單位提供指導(dǎo)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作情況及有關(guān)參考樣本或模板。

　　三、根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例》第三條、第四條的規(guī)定，設(shè)置法定機(jī)構(gòu)、法定職能的詳情。

　　四、內(nèi)部機(jī)制建設(shè)詳情，包括公文屬性管理機(jī)制、依申請(qǐng)公開(kāi)處理機(jī)制、解讀回應(yīng)機(jī)制、政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體信息發(fā)布審核和運(yùn)維管理機(jī)制等。

　　五、本單位本年度制發(fā)非涉密公文詳情列表（電子版），按體裁（發(fā)文字號(hào)）分類，列表要素包括公文全稱、文號(hào)、公開(kāi)屬性、牽頭起草部門、主動(dòng)公開(kāi)公文鏈接、解讀文件鏈接、是否為非純文字解讀等。列表中，鏈接應(yīng)為超鏈接形式；其他形式的解讀，應(yīng)做出專門標(biāo)注。

　　六、A類考核對(duì)象提供重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)情況。

　　七、依申請(qǐng)公開(kāi)處理情況詳情，包括受理渠道、受理件數(shù)、處理期限、處理結(jié)果、涉及投訴以及行政復(fù)議和行政訴訟情況等。

　　八、遷移至集約化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化融合、數(shù)據(jù)互認(rèn)共享、管理統(tǒng)籌規(guī)范方面的印證材料，政府網(wǎng)站等級(jí)測(cè)評(píng)報(bào)告等印證材料。

　　九、政務(wù)公開(kāi)工作中有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有特色的，予以特別說(shuō)明，特別是受到省領(lǐng)導(dǎo)批示表?yè)P(yáng)或被人民日?qǐng)?bào)、新華社、中央電視臺(tái)、中國(guó)政府網(wǎng)專題正面報(bào)道的，附情況匯報(bào)及印證材料。

　　十、當(dāng)年考核通知中規(guī)定的其他準(zhǔn)備工作及印證材料。

　　附件：

　　2020年度山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核細(xì)則與評(píng)分表.xls